(article publié le 10/11/2013 )
GAYVIKING vous propose de répondre à une enquête dans le cadre de recherches effectuées par un des participants de l’Exécutive Master RH de l’ESSEC sur : « les discriminations fondées sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre au sein des entreprises« .
Membre également de l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD), ce questionnaire identifie les formes de discrimination en entreprise avec des exemples concrets.
Afin que les résultats de ce questionnaire soient significatifs cette étude dois avoir un nombre important de répondants, GAYVKING s’y est associé :
https://essec.qualtrics.com/SE/?SID=SV_8plxXPI9s16taFT
(fin du sondage le 15 décembre 2013)
A la fin de cette étude, GAYVIKING communiquera les résultats obtenus.
Vos réponses aideront à mieux comprendre les pratiques et d’identifier les discriminations existantes actuellement dans le monde du travail. Le questionnaire s’adresse aux « travailleurs » dans leur ensemble entreprise, fonction publique, associatif… L’objectif de ce questionnaire est d’identifier les discriminations (directes ou indirectes) dont les collaborateurs LGBT pourraient victimes dans le milieu professionnel. Le questionnaire est construit autour de 4 axes :
– Les discriminations liées à l’évolution professionnelle, recherche d’emploi, rémunération…,
– Témoignage de personnes ayant été victimes d’actes homophobes,
– Témoignage de personnes témoins d’actes envers des personnes de leur entourage professionnel,
– Retour sur les politiques diversités de leur organisation.
Nous vous remercions de prendre quelques minutes pour répondre au questionnaire en ligne (+/- 10 minutes), en toute confidentialité et de manière anonyme, en cliquant sur le lien suivant :
https://essec.qualtrics.com/SE/?SID=SV_8plxXPI9s16taFT
(1ière photo modifiée : extrait site CFDT Pays de Loire)
